郑州西服职业装__订购西服职业装

      河南八骏服饰有限公司是专业从事职业装的研发设计、生产制作和营销于一体的现代化服装企业。公司根据客户行业特征，企业文化，工作环境等特定因素，将服装设计，生产制作的**理念融入到客户企业文化中，为企业着装进行量身定做。精良的款式设计，高品牌的制作工艺及绿色环保的人文理念，**行业的发展方向，把强大的品牌实力让利广大新老客户，以实惠的价位推动市场的持续发展。

       八骏服饰为客户提供设计、量体、选料、裁剪、制作到免费成衣配送，实行售前、售中、售后全面而快捷的服务。以个性鲜明的设计体现各公司的形象和气质，从而达到“服装使企业形象、企业文化高度提升”的目的。

      今天八骏服饰和大家一起来了解一下企业标准色与职业装的关系：

1、 工作性质

       服装色彩应当视员工的具体工作种类和职业特点而定。理论上说，企业对于标准色色相的选择范围是无限宽泛的。但在现实情况中，绝大多数的企业会采用纯度和明度较高的颜色，这是因为鲜艳，浓郁、明亮的色彩对比较容易从繁杂的环境中脱颖而出，并且易于刺激人们的感官，从而给人留下深刻的印象。当然，也有部分企业的职业装选用了比较灰暗的复合色，有的则是希望通过某种颠覆传统的方式来拉开与竞争企业的差距，定制西服职业装，以增强自己企业的市场识别度。

2、 环境影响

      服装与环境的关系，从表现形态上基本呈现出两种状况：一种是与环境的和谐；另一种是与环境产生对比。两者在职业装的色彩选择上都具有指导意义。从传统上讲，从事文职类工作的人员，其职业装多选择与周边环境相融合的色彩，目的是促进与他人的快速沟通，并形成良好的互动关系；而以体力劳动为主的人员，其色彩与周边环境反差较大，订购西服职业装，为的是**专业性和力量感以及安全性。

3、行业传统色

      在日常生活中，某些颜色特定职业似乎已形成一种固定的搭配关系，甚至还由此产生了以职业命名的色彩。因此，设计师在为企业进行制服的色彩设计时，除了要考虑工作性质、环境影响等现实条件外，不能单纯为了追求创新而任意地改变传统的行业色彩，否则在当今快节奏的生活方式中，客户很有可能因为没有足够长的适应期而感到陌生和困惑，从而影响到企业的整体形象和经营业绩。

4、可操作性

      服装色彩的实施必须考虑到实际的可操作性，由于印刷油墨与纺织染料从化学成分到物理性能都不尽相同，因此某些在纸介质上能够显现的颜色，在面料上却很难形成；即使能够实现，也要付出高昂的成本。因此企业在设定制服颜色时，一定不能脱离当前纺织品市场现有的状况，以免在未来的实际操作中为自己设置障碍。

5、 标准色的延伸

       由于标准色在长期的使用过程中已经成为一个企业理念的凝结，因此，色彩在时间的经年累积中形成的象征意义能够带给人一种瞬间的视觉联想，具有较强的标识性，色彩在延展设计中的应用是较普遍，也是较有效的方式之一。

河南八骏服饰有限公司引进先进的生产设备，组建了*的服装生产线，并集合了优秀的服装设计师、打版师、裁剪师、量体师及高素质的市场营销人员和售后服务人员，优化了从设计打版、量体裁衣、加工制作到售后服务的各个环节。通过为客户提供完善的企业着装解决方案、协助完善企业CI，充分发挥了职业装作为企业形象的载体作用。

公司根据客户行业特征，企业文化，工作环境等特定因素，将服装设计，生产制作的**理念融入到客户企业文化中，为企业着装进行量身定做。

八骏服饰跟大家谈谈怎么保养、打理职业装：

 一、男女西服的 使用年限zui高为三到五年，因为过度磨损、洗涤不当等原因一般会提前淘汰，所以公司企业一般1-2年换一次职业装的居多。所以平时要注意打理，较少洗涤次 数，建议平时用粘毛刷打理，养成每日打理的好习惯；另外建议企业在进行职业装定制的时候，为员工配备两套西服方便换洗，如果预算有限可以配备两条裤子。

  二、水洗方法：无论什么材质的西服，都建议干洗，如果水洗的话必须用冷水洗涤，可以在水中加入中性洗涤液或者肥皂浸泡半小时，郑州西服职业装，切记不能揉搓，设计西服职业装，只能轻轻涮洗，洗完记得铺平晾晒。

  三、换下来的西服，要及时取出口袋的钱包、手机等物品，以免较沉重的物品给西服压变形、走样。

  四、职业装除皱方法：毛料西服可以挂在稍微潮湿的地方，有利于毛料纤维恢复弹力，待褶皱消失的时候取走。化纤西服可以用熨斗或者挂烫机烫平。

  五、储存收藏：洗净后的职业装zui好用宽柄圆弧形的**衣架，西服的垫肩较宽，这种衣架能很好的支撑西服，保证长期悬挂不走形。然后口袋内放入少量樟脑，套上西服**袋收藏。