图 |批发工作服厂家|漯河工作服厂家

河南八骏服饰有限公司根据客户的要求，漯河工作服厂家，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供zui佳设计方案，设计工作服厂家，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。八骏服饰采用大规模专业化生产，严格控制工艺流程，质量更有**，纯棉工作服一律经过免烫水洗工艺，媲美时装。

八骏服饰选用一级坯布，全工艺制作，不起球，不退色，确保工作服发挥其基本防护功能，直接面对终端客户，简化流通环节，大大降低流通成本，使产品性价比遥遥良好**。

八骏服饰为您讲解一下工作服搭配：

职场人士所佩戴的首饰要符合自己的职业身份。过于昂贵、过于耀眼的首饰是不适合出现在商务场合的，因为职场并不是我们炫富的地方。职场女士着装职业装，饰品搭配的好可以起到画龙点睛的作用。而饰品的佩戴首先应符合以下几个原则：

1.数量原则：全身上下的饰品数量不能**过3件，工作服定做否则会显得过于凌乱。

2.色彩原则：饰品的佩戴要讲究风格的统一，订做工作服厂家，各种饰品要尽可能做到同质同色，这样才能给人感觉端庄大方。如果色彩过于丰富，批发工作服厂家，会让人眼花缭乱。

3.身份原则：职场人士所佩戴的首饰要符合自己的职业身份。过于昂贵、过于耀眼的首饰是不适合出现在商务场合的，因为职场并不是我们炫富的地方。

4.习俗原则：佩戴饰品要与民族信仰、风俗习惯相吻合。北京工作服厂家更要注意考虑他人对于饰品的禁忌。比如有些民族崇尚绿色，因此他们经常佩戴绿颜色的帽子，而这对于汉民族来说却是一个忌讳。

郑州八骏服饰有限公司是专业从事职业装的研发设计、生产制作和营销于一体的现代化服装企业。公司自成立以来，通过为客户提供完善的企业着装解决方案、协助完善企业CI，充分发挥了职业装作为企业形象的载体作用，全面诠释企业理念和精神风貌，提升企业形象，增强了企业的向心力和凝聚力！

提高企业凝聚力穿着制服能够增强员工对企业的归属感，以及员工之间的认同感，从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。

树立企业形象员工穿着制服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们一家具有优秀形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出。

形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。创造*特企业文化工作服制服是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风；

而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的创新和开拓精神。规范员工行为穿上工作服后员工可以迅速进入工作状态，制服是自律、专业以及忠于职守的体现，这无疑能起到规范员工行为，增强纪律观念的作用。由此可见，工作服价值和意义还是很重大的。