河南八骏服饰有限公司经过不懈的努力,赢得了客户的广泛认同和信赖,新乡酒店工作服,秉承'为企依德、创造价值'的经营理念,把为客户创造价值作为公司始终追求的目标,八骏愿以执着的务实精神为所有的合作伙伴提供精良的产品和体贴的服务。与时俱进,不断创新,奠定了非常广泛的客户基础和优良的行业口碑。
八骏服饰坚持专业化发展,酒店工作服生产,依托先进技术、服务良好、品质良好、成本良好之竞争优势,深耕本土市场,同时坚持国际化经营战略,积极开拓全国市场。
工作服有着不同的设计,下面八骏服饰和大家一起了解一下工作服设计的三大基本要素:
1、造型设计
款式设计中的造型设计,决定着工作服的式样,是服装设计的第1步。造型设计的着眼点首先在于区别工作服的不同特征和应用性。用于装身标识的需符合特定标志、标识、以及象征;用于功能防护的,造型上的合理性、服装局部设计的制约性、服装“三口”防护的严密性不容忽视且规定甚严;用于特定场合的礼服性质的学位服、演出服、庆典服、式样与特定氛围、场合的结合便为*1设计要求,所以,工作服的造型设计既构造了服装的样式,又同时限定了此式样的环境和范围,所谓服装的“二次设计“即言此意。
2、颜色设计
颜色与造型同为款式设计两个支撑点,在具体设计时很难区分,酒店工作服加工,有时先有造型然后配色,有时先有颜色构想后配以造型。做的工作服颜色设计要求在于其生理、心理与象征。颜色的鲜、灰、明暗会影响作业者的情绪,增加或减少作业者的疲劳感、单调感、烦燥感。颜色设计以宁静、安详、清洁、卫生的浅粉色调和白色。颜色与环境色的对比与协调。
3、材料设计
服装材料是设计的物质基础,服装材料设计通常表现在材料的选择与搭配上。只有运用恰当的材料来表现设计意图,才能准确地表现设计效果。材料的选择与设计,应从材料的理论性能、生物性能、质感及加工性能等多方面研究,以尽可能地来达到产业服装的特殊要求。职业工装必须考虑作业环境,降低环境因素和作业性质对人可能带来的损害和影响。
以上就是工作服设计的基本严肃,做好了这些准备,相信也一定能选出优质美观大方的工作服。
河南八骏服饰有限公司引进了一大批经验丰富的职业服饰*、物流*及互联网精英,将中国职业服饰的传统经营优势和互联网**结合,为**用户提供更高性价比的职业服饰产品和优质快捷的专业化服务。优化了从设计打版、量体裁衣、加工制作到售后服务的各个环节,直接面对终端客户,简化流通环节,大大降低流通成本,使产品性价比遥遥良好**。
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秋冬如何选择工作服,八骏服饰告诉你:
现在夏季已经差不多过去了,很多的单位都开始在准备秋冬工作服,酒店工作服制作,毕竟工作服有备无患嘛,那大家知不知道秋冬工作服有什么需要大家注意的?
在选秋冬工作服前,要了解并充分地满足员工们的需求,或者是根据员工们不同的工作环境来采用不同的面料来进行设计。因为只有适合工作人员工作环境的工作服才能发挥zui大的效用,只有这样才能使做出来的工作服得到工作人员的满意。秋冬必须要选择厚一点的面料,这样才能起到保暖的作用。另外,我们在选择秋冬工作服面料时,zui好是按地区性来选择面料的厚薄,如果是偏北地区的话,则建议选择面料稍厚的,或者考虑加一层里布,这样在保暖上可以起到很好的作用。在秋冬工作服定做中,要选择一家好的、具有实力的厂家来做秋冬季工作服,例如我们可以从服装面料、工艺标准、整体情况等方面来看其厂家的好坏及实力,这样才可以保证冬季工作服出来的质量。